Pack Employeur
Dès le premier salarié, la paie, la CNSS et les contrats traités par le cabinet qui tient déjà vos comptes.
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Embaucher fait entrer l’entreprise dans un calendrier mensuel dont elle ne sort plus : bulletins, déclaration CNSS, retenue à la source, et des pénalités qui tombent sans avertissement.
Ce pack couvre la paie, les déclarations sociales et les contrats de travail. Les mêmes chiffres servent à la paie et à la comptabilité : ils ne sont saisis qu’une fois.
Ce que contient ce pack
Bulletins de paie
Des bulletins justes du premier coup, remis avant la fin du mois, et des cotisations calculées sans approximation.
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Déclarations CNSS et AMO
Votre déclaration part chaque mois dans les délais, et vos salariés conservent leurs droits.
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Contrats de travail
Un contrat écrit, daté et conforme, plutôt qu’un modèle trouvé en ligne qui se retourne au premier litige.
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En plus des prestations
- Bulletins de paie mensuels et livre de paie
- Déclarations CNSS et suivi des affiliations
- Rédaction des contrats de travail et des avenants
- Calcul de la retenue à la source sur les salaires
- Attestations de salaire et de travail à la demande
Ce qui n’est pas inclus
- La tenue comptable, réunie dans le Pack Tenue mensuelle
- La représentation devant l’inspection du travail
Pour qui ?
- Entreprises qui embauchent leur premier salarié
- Employeurs qui externalisent une paie devenue lourde
Questions fréquentes
À partir de combien de salariés est-ce utile ?
Gérez-vous les entrées et les sorties ?
Le tarif dépend-il du nombre de bulletins ?
Ce pack correspond-il à votre situation ?
Nous le vérifions avec vous avant de l’engager, et nous le disons si un autre convient mieux.